HR Analytics 1 페이지 > HR분석연구소 : 데이터 분석 교육

HR Analytics

번호 분류 제목 글쓴이 날짜 조회
43 데이터과학 채용 어떻게 할 것인가? HR분석 2016.06.30 540
42 데이터과학 데이터 분석 교육부터 먼저 시작해야 HR분석 2015.06.12 1040
41 데이터과학 인과관계보다 상관관계 HR분석 2015.06.06 921
40 데이터과학 새로운 방식의 채용시스템 HR분석 2014.09.12 862
39 데이터과학 모든 기업들은 빅데이터에 대한 이슈를 가지고 있다 HR분석 2014.07.31 632
38 데이터과학 기업 인재관리 ‘빅데이터’를 활용하라! HR분석 2014.07.31 716
37 데이터과학 인사와 빅 데이터 HR분석 2014.07.31 516
36 데이터과학 빅데이터에 익숙한 인재가 연봉도 높다 HR분석 2014.09.01 476
35 대단한 LinkedIn의 Job Matching에 관하여.... 관리자 2014.08.29 448
34 HR 평가 시스템의 개선점 관리자 2014.08.25 438
33 미래 고급 일자리 독식, 빅데이터 엔진 인도 HR분석 2016.03.18 709
32 인력, 데이터, 자본, 빅데이터를 위한 핵심 조건 충족 HR분석 2016.03.17 573
31 환자 발생할 곳 가까이에 대기하면 응답시간 단축 HR분석 2016.03.15 558
30 데이터에 대한 정교한 분석은 핵심업무 HR분석 2016.03.14 605
29 사람도, 사람을 키울 교육도 부족 HR분석 2016.03.11 489
HR Analytics

상담 문의

010.9417.2025 hrd04@naver.com